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根據(jù)省人社廳四部門(mén)《關(guān)于支持全省勞動(dòng)力調(diào)查工作的通知》（晉人社廳函〔2023〕826號(hào)）文件精神，進(jìn)一步支持做好全區(qū)勞動(dòng)力調(diào)查工作，真實(shí)準(zhǔn)確反映我區(qū)就業(yè)失業(yè)狀況，為政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形式，制定和調(diào)整就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)公益性崗位人員從事勞動(dòng)力調(diào)查工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)：

屯留區(qū)統(tǒng)計(jì)局專項(xiàng)公益性崗位人員6名。

二、招聘條件：

（一）具有屯留區(qū)戶籍。

（二）能熟練操作PAD等電子設(shè)備、熱愛(ài)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作、責(zé)任心強(qiáng)、有一定協(xié)調(diào)溝通能力。

（三）符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1、?“4050”人員：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員。

2、“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。

3、長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

4、就業(yè)困難高校畢業(yè)生

（1）零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；

（2）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生；

（3）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；

（4）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本專科殘疾人畢業(yè)生）；

（5）符合以上條件之一的防返貧監(jiān)測(cè)“三類戶”就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受或受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的；

6、曾經(jīng)從事過(guò)公益性崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日-3月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：屯留區(qū)人社局（一樓大廳西），本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

聯(lián)系電話：0355-7523369。

3、報(bào)名材料：

（1）《屯留區(qū)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（附件1）1份； ?

（2）本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份；

（3）就業(yè)困難人員認(rèn)定表（附件2）1份；

（4）近期2寸紅底免冠照3張；

“4050”人員：需提供國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料；零就業(yè)家庭人員：須為城鎮(zhèn)戶口居民，由村（社區(qū)）出具本人及家庭成員就業(yè)情況證明材料（附件3）；低保家庭人員：需提供區(qū)民政局出具的當(dāng)前享受低保的相關(guān)證明及登記失業(yè)情況證明；就業(yè)困難高校畢業(yè)生上學(xué)期間已申請(qǐng)并享受助學(xué)貸款的，需提供上學(xué)期間教育行政部門(mén)或銀行出具的有效證明；高校殘疾人畢業(yè)生需提供殘疾證。

（二）雙向選擇

由用人單位和通過(guò)資格審查的就業(yè)困難人員進(jìn)行雙向選擇對(duì)接洽談，按照公開(kāi)公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則，擇優(yōu)確定公益性崗位人選。

（三）公示和錄用

雙向選擇確定的擬錄用人員，由區(qū)人社局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)人社局備案。合同期三年，到期退出。

四、工資待遇

被錄用人員的工資按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整變化），并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納）。

五、人員管理

公益性崗位為全日制用工，由區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公益性崗位人員日常管理，并結(jié)合實(shí)際工作制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責(zé)。任職期間不能勝任或出現(xiàn)其他不能履職情況的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同，報(bào)人社部門(mén)備案。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-7522093

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????????????????????????????????????????????????????長(zhǎng)治市屯留區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

?????????????????????????????????????????????????????????????2024年3月14日