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| 索引號:000014349/2026-03895 | |
| 發文字號: | 發文時間:2026-02-13 |
| 發文機關:中共長治市屯留區委員會 | 主題詞: |
| 標題:中共長治市屯留區委 長治市屯留區人民政府關于2025年度法治政府建設情況的報告 | |
| 主題分類: | 發布日期:2026-02-13 |
屯留區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神,認真落實中央和省委、市委決策部署,穩步推進法治政府建設各項工作。現將法治政府建設情況報告如下:
一、2025年度推進法治政府建設的主要舉措和成效
(一)依法履行政府職能。一是加快政務服務迭代優化。打造綜合窗口“一窗辦”服務,打破“單一業務”局限,優化辦事流程、時限、申報材料,辦理時限較法定時限壓縮了82.8%,審批環節壓縮34.8%,6個事項的申報資料減少12種。二是積極推進“高效辦成一件事”改革。設置高效辦成一件事窗口和高效辦成一件事綜合受理窗口,實現“一次申請、聯動辦結”,線上辦件1166件,降低了辦事成本。通過山西省政務服務平臺發布政務服務事項887條,網上辦件1472件。三是開展項目全生命周期“全鏈條集成化服務”,配置項目服務專員,協調服務項目落地工作,推行重大產業項目提前介入審批服務,加快工程建設項目落地。
(二)全面提升行政決策水平。嚴格執行《重大行政決策程序暫行條例》,重大行政決策事項嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等法定程序。持續落實黨政機關法律顧問、公職律師工作機制及行政規范性文件法制審核工作機制。2025年進行合法性審核8起,文件備案24起,確保規范性文件和重大事項決策規范合法。
(三)嚴格規范公正文明執法。一是嚴格落實行政執法“三項制度”和“雙隨機、一公開”制度,加快執法信息公示平臺建設,優化執法主體和執法人員信息管理。二是對重點領域依法依規進行監管,著重加大食品安全、勞動保障、醫療健康、安全生產等領域執法力度。三是嚴格執行行政執法人員持證上崗制度,組織33名新申領及換證人員進行法律知識考試。四是組織全區執法人員參與“行政執法大講堂”線上培訓12次,舉辦全區2025年行政執法業務骨干培訓班。
(四)強化行政權力監督。一是全面推進政務公開。區政府門戶網站全年共發布各類信息3926條,辦理答復依申請公開36件,微信公眾平臺發布信息270條,辦理市政府網站轉辦信件和“區長信箱”信件235件,開展在線訪談7期。二是主動接受監督。區政府依法向區人大常委會報告工作,各部門主動接受人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督和社會監督,認真落實黨風廉政建設責任制,保障行政權力在法治軌道上運行。三是2025年辦理人大代表建議137件、政協委員提案136件,支持人民法院依法受理和審理行政案件,全面履行人民法院生效裁判,未發生領導干部干預司法和不執行人民法院生效裁判情況。
(五)加強行政執法監督。一是開展規范涉企執法專項行動。暢通“多維度”監督渠道,設立“線上+線下+入企+社會”的線索征集網絡,接受企業投訴反映問題。二是規范涉企行政檢查,全面推行“綜合查一次”“進一次門、查多項事”模式,推進嚴格規范公正文明執法,助力優化法治化營商環境。三是建立案卷評查長效機制,建立“紀委+司法+第三方律師”模式,開展行政執法案卷集中評查10次,查執法案卷688本,發現整改問題154件。四是嚴格依據企業風險等級實施分類監管,持續提升執法規范性和公信力。
(六)健全矛盾糾紛行政預防化解體系。一是建立涉企行政復議“綠色通道”,加大與訴訟、信訪等機制銜接力度,2025年共受理行政復議案件83件,結轉1件,審結77件。二是全力做好行政應訴工作,2025年辦理行政應訴案件12件,行政機關出庭應訴率達100%。三是堅持和發展新時代“楓橋經驗”,持續加強綜治中心規范化建設,在全市率先完成區綜治中心規范化建設任務,為215個村(社區)配備民(輔)警,村、社區“兩會一隊”組織實現全覆蓋。完善社會矛盾糾紛多元化解體系,構建區、鄉、村三級調解網絡,行業性、專業性調解組織高效補充,“大葉茶”“一把茶壺調解法”等特色品牌影響力持續擴大,“三調聯動”機制高效運轉,2025年各級調解組織成功調解糾紛953件,調解成功率100%。
(七)加強基層社會治理。一是做好“八五”普法總結驗收工作。全年開展各類普法宣傳活動200余次;發揮法治副校長作用,開展“法護春苗”專項行動,覆蓋中小學生5000余人次;開展“法律明白人”培訓,培訓1000余人次。二是推進“半小時公共法律服務圈”提質擴容,深入企業、鄉村開展法律服務活動10余次,提供免費法律咨詢5317人次,辦理法律援助案件257件,為困難群眾挽回經濟損失50余萬元。
二、2025年度黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責
(一)積極推進法治建設第一責任人職責。將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入全區年度目標責任考核指標,把法治素養和依法履職情況作為考核評價干部的重要依據。落實年終述法制度,將各單位黨政主要負責人列為述法對象,結合全面依法治區工作部署以及本部門法治建設突出問題,報告職責履行情況,有效壓牢壓實黨政主要負責人的法治建設主體責任。
(二)深學篤行習近平法治思想。把習近平法治思想作為各級黨委(黨組)理論學習中心組學習的重要內容,印發《長治市屯留區領導干部應知應會黨內法規和法律法規清單(2025年版)》,推動領導干部帶頭學習宣傳習近平法治思想和法律知識,有效提高干部隊伍的法治意識。
(三)聚焦任務落實提質效。一是深入貫徹落實省委關于依法治區規范化建設要求,對照長治市法治建設年度要點,結合我區實際印發《長治市屯留區委全面依法治區委員會2025年工作要點》,細化工作任務和指標,與各單位做好溝通聯系,確保每項工作任務扎實落實,提高我區依法治區規范化建設水平。二是認真落實好法治督察工作,聚焦領導干部依法履職和涉企行政執法規范化建設,對照督察重點任務,召開工作推進會,開展自查和實地督察,總結我區涉企行政執法工作成效和存在的問題,對照省市反饋問題,及時整改。
三、2025年度履行法院生效裁判情況
2025年,全區各行政機關認真履行人民法院生效裁判,嚴格遵守相關法律法規,確保判決得到有效執行。區人民政府為被告的行政訴訟案件12件,結案9件,其中準許原告撤訴0件,駁回原告起訴6件,上訴3件。
四、2025年度推進法治政府建設存在的不足和原因
一是學習運用習近平法治思想方面,缺乏整體性、協調性、系統性,學以致用、學以促干還有差距。二是行政執法水平有待提升。行政執法的規范化、標準化水平不高,行政執法監督工作有待進一步加強。三是法治宣傳形式創新性不足,精準普法、深度普法成效需持續強化。四是法治人才支撐不足。基層法治人才儲備短缺,部分干部依法行政意識和履職能力有待提升。
五、2026年度推進法治政府建設的工作計劃
一是堅持把學習宣傳貫徹習近平法治思想作為一項長期的重大政治任務,推動各級黨委(黨組)深入學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于全面依法治國工作的重要指示和中央全面依法治國工作會議精神。
二是深化行政執法規范化建設,嚴格落實行政執法“三項制度”,常態化開展執法業務培訓和案卷評查。強化執法全流程監督,健全日常督查與專項檢查機制,壓實執法部門責任,倒逼執法質效提升。
三是豐富法治宣傳載體,創新線上線下普法形式,聚焦重點群體開展精準普法,推動法治宣傳融入日常、深入人心。
四是加大法治人才引進培育力度,健全常態化精準化法治培訓機制,聚焦基層執法和依法行政重點內容開展專項培訓,提升干部法治思維與履職能力。