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一、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化制度建設(shè)

中心始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西系列重要講話和指示精神，認(rèn)真踐行習(xí)近平法治思想，始終將法治政府建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管、能落實(shí)。

依托理論學(xué)習(xí)中心組、周一周五雙例會(huì)等載體，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和指示批示精神以及《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《山西省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》和《長(zhǎng)治市大氣污染防治條例》等法律法規(guī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)和機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)，努力提高黨員干部法治素養(yǎng)。

不斷完善和加強(qiáng)單位制度建設(shè)，制定和完善了“三重一大”事項(xiàng)公開(kāi)制度、村級(jí)勞務(wù)用工管理制度、村級(jí)檔案管理制度、“厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)”創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)制度管理辦法等一系列制度，全面推動(dòng)法治政府建設(shè)水平。在精神文明建設(shè)方面取得了突破性成效，今年5月，市澤村被中宣部表彰為第七屆“全國(guó)文明村”。

（二）全面抓實(shí)部署，深化成效建設(shè)

不斷深化政務(wù)公開(kāi)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)并且由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，依托政府門(mén)戶網(wǎng)站、區(qū)融媒體以及綜治中心、便民服務(wù)中心、文化站等部門(mén)窗口，主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確更新政府政務(wù)信息，方便辦事群眾。利用“4·15”全民國(guó)家安全教育日、保密宣傳教育月、“12·4”國(guó)家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在康莊市場(chǎng)和超市商鋪等人員密集場(chǎng)所開(kāi)展普法政策宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全民法治意識(shí)。全力打造平安街區(qū)建設(shè)，提檔市澤村法治廣場(chǎng)，提高依法治園和平安建設(shè)整體水平，推動(dòng)基層社會(huì)治理法治化、現(xiàn)代化。全年辦結(jié)12345政務(wù)服務(wù)工單137份，辦結(jié)率100%，成功化解1起信訪積案并簽訂息訴罷訪協(xié)議書(shū)，信訪形勢(shì)平穩(wěn)向好。

積極主動(dòng)融入“一城四區(qū)”一體發(fā)展，推動(dòng)由“企業(yè)找服務(wù)”向“服務(wù)找企業(yè)”轉(zhuǎn)變，綜合運(yùn)用“四庫(kù)”管理模式，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合城鄉(xiāng)垃圾大起底大清理和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“1園10村”及208國(guó)道、220省道、城際路、屯東線等通道沿線基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)改造和人居環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步加快城市品質(zhì)更新和村域人居環(huán)境水平提升，為駐地企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展?fàn)I造整潔有序、公平法治的外部環(huán)境。

嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和群眾切身利益的重大行政決策事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等內(nèi)部決策制度，確保程序規(guī)范。在行政規(guī)范性文件方面，經(jīng)核查，2025年，我中心未制定行政規(guī)范性文件。目前，我中心聘請(qǐng)1名法律顧問(wèn)，就涉及重大決策和事項(xiàng)提供法律意見(jiàn)，并協(xié)助草擬、審查我中心重要合同，代理我中心訴訟活動(dòng)等。同時(shí)依托鄉(xiāng)村兩級(jí)法律服務(wù)站，為鄉(xiāng)村兩級(jí)干部群眾提供法律咨詢、普法宣傳等法律服務(wù)。

二、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因

一是行政執(zhí)法主體資格欠缺。長(zhǎng)治市屯留區(qū)康莊綜合服務(wù)中心是長(zhǎng)治市屯留區(qū)人民政府直屬的正科級(jí)事業(yè)單位，為公益一類(lèi)。無(wú)行政執(zhí)法權(quán)，無(wú)司法、土地等專(zhuān)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，在很大程度上制約了工作開(kāi)展和監(jiān)管效果；二是法治專(zhuān)業(yè)力量相對(duì)薄弱。目前，中心承擔(dān)部分監(jiān)管職能的股室人員多為兼職，法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足，難以滿足新形勢(shì)下法治工作開(kāi)展的需要；三是普法宣傳實(shí)效有待增強(qiáng)。普法形式以傳統(tǒng)宣講、發(fā)放資料為主，運(yùn)用新媒體、以案釋法等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式不夠，普法吸引力和滲透力不足。

三、2025年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)年度責(zé)任清單，加強(qiáng)法治政府建設(shè)的有關(guān)情況 ?

康莊中心黨委書(shū)記、主任嚴(yán)格履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期又重要的工作親自部署，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央、省、市、區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的決策部署和系列法律法規(guī)，定期聽(tīng)取法治建設(shè)工作匯報(bào)，研究解決推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，督促班子成員和各股室負(fù)責(zé)人依法履職，將法治建設(shè)成效納入工作實(shí)績(jī)考核，形成了黨委統(tǒng)籌、分工明確、齊抓共管的法治建設(shè)工作格局。

四、2025年度履行法院生效裁判情況 ?

2025年度，康莊綜合服務(wù)中心堅(jiān)決維護(hù)司法權(quán)威，自覺(jué)履行人民法院生效裁判，未發(fā)生不履行或拖延履行生效裁判的情況。

五、2026年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

雖然我中心在法治政府建設(shè)工作上取得了一定成效，但距離上級(jí)要求和先進(jìn)典型，距離廣大人民群眾的期待還有一定差距。2026年度，我中心推進(jìn)法治政府建設(shè)安排如下：一是在依法履職上持續(xù)發(fā)力。探索建立與中心職能相適應(yīng)的執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和決策程序，全面深化政務(wù)公開(kāi)；

二是在能力提升上精準(zhǔn)施策。加大法治培訓(xùn)力度，重點(diǎn)提升干部職工特別是兼職監(jiān)管人員的法律素養(yǎng)和實(shí)操能力，進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問(wèn)智囊外腦作用，提升法治政府建設(shè)水平；三是在普法治理上創(chuàng)新突破。探索“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”模式，增強(qiáng)普法趣味性和覆蓋面。堅(jiān)持矛盾糾紛源頭預(yù)防、多元化解，提升“網(wǎng)格化”管理服務(wù)效能，建設(shè)更高水平平安法治康莊。

六、對(duì)全區(qū)加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)建議?

一是加強(qiáng)法治政府隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是加強(qiáng)部門(mén)之間信息共享和協(xié)同配合，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高政府工作效率和服務(wù)水平。

七、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)??

無(wú)