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| 索引號:000014349/2025-28629 | |
| 發文字號: | 發文時間:2025-11-13 |
| 發文機關:長治市屯留區人力資源和社會保障局 | 主題詞: |
| 標題:長治市屯留區人社局2025年10月份工傷認定結果公示 | |
| 主題分類:社會保障 | 發布日期:2025-11-13 |
? ? 根據《工傷保險條例》等有關規定,現將長治市屯留區?人力資源和社會保障局2025年10月作出的工傷認定決定予以公示,并接受社會監督。公示期為55個工作日,公示時間為?2025年11月14日?至2025?年11月20日。如對認定結果有異議,請向?長治市屯留區人力資源和社會保障局反映。長治市屯留區人力資源和社會保障局將嚴格為提供線索和材料的人員保密。
通信地址:長治市屯留區麟絳東大街133號
舉報電話:0355-7522093
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? ? ? ? ? ? ? ? ? 長治市屯留區人力資源和社會保障局
? ? ? ? ? ? 2025年11月14日
| 2025年10月份工傷認定結論公示名單 | ||||||||
| 序號 | 姓名 | 性別 | 用人單位 | 申報時間 | 認定時間 | 認定依據 | 受傷害部位 | 認定結論 |
| 1 | 藺*斌 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年09月05日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 2 | 常*全 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年05月15日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左大拇趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 3 | 段*男 | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年05月26日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 4 | 趙*濤 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年09月01日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右踝部 | 認定(視同)為工傷 |
| 5 | 張*臣 | 男 | 長治市凌峰建筑安裝工程有限公司 | 2025年08月18日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 頸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 6 | 楊*星 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年08月15日 | 2025年10月27日 | 不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形 | 胸部 | 不予認定(視同)為工傷 |
| 7 | 郝*剛 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2022年05月21日 | 2025年10月24日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 認定(視同)為工傷 | |
| 8 | 魯*鵬 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(古城) | 2025年06月17日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 其他 | 認定(視同)為工傷 |
| 9 | 馬*朝 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年08月15日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手環指 | 認定(視同)為工傷 |
| 10 | 姚* | 男 | 浙江岳峰建設有限公司 | 2025年08月05日 | 2025年10月11日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右三趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 11 | 王* | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年09月15日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 12 | 郗*冬 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(古城) | 2025年08月05日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手環指,指 | 認定(視同)為工傷 |
| 13 | 季*青 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年08月29日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 其他,右二趾,右三趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 14 | 常*亮 | 男 | 福建中冶建設集團有限公司 | 2025年08月18日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右小腿 | 認定(視同)為工傷 |
| 15 | 張* | 男 | 江蘇東盛礦業工程有限公司 | 2025年07月07日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 16 | 張* | 女 | 長治市鑫昌源商貿有限公司 | 2025年08月19日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第五項 | 左膝部 | 認定(視同)為工傷 |
| 17 | 徐* | 男 | 山西潞安郭莊煤業有限責任公司 | 2025年08月07日 | 2025年10月11日 | 工傷保險條例第十四條第六項 | 全身多處,腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 18 | 王* | 女 | 長治市屯留區婦幼保健計劃生育服務中心 | 2025年09月03日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左上肢,左下肢 | 認定(視同)為工傷 |
| 19 | 王*東 | 男 | 浙江歐正建設有限公司(第二項目部) | 2025年06月13日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 20 | 姚* | 男 | 山西住工建筑科技有限公司 | 2025年06月20日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 指,左手中指 | 認定(視同)為工傷 |
| 21 | 吳*剛 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年08月08日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 22 | 閆*強 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年09月08日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 腰部 | 認定(視同)為工傷 |
| 23 | 王*鵬 | 男 | 山西潞安郭莊煤業有限責任公司 | 2025年08月19日 | 2025年10月11日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 24 | 陳*東 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年08月21日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左手拇指 | 認定(視同)為工傷 |
| 25 | 劉*浩 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(王莊) | 2025年08月27日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右大拇趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 26 | 陳* | 男 | 山西瑛立軒土地開放整理有限公司 | 2025年04月01日 | 2025年10月24日 | 工傷保險條例第十五條第一項 | 其他 | 認定(視同)為工傷 |
| 27 | 常* | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年08月20日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右肩胛部 | 認定(視同)為工傷 |
| 28 | 王*文 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年08月04日 | 2025年10月11日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 胸部 | 認定(視同)為工傷 |
| 29 | 于*偉 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年09月01日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 口 | 認定(視同)為工傷 |
| 30 | 董*亮 | 男 | 河南萬義建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年08月21日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 口 | 認定(視同)為工傷 |
| 31 | 王* | 男 | 徐州威博建筑安裝工程有限公司 | 2025年07月17日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手中指,左手食指 | 認定(視同)為工傷 |
| 32 | 馮*團 | 男 | 長治市政通人力資源服務有限公司(1.9) | 2025年08月25日 | 2025年10月23日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右小腿 | 認定(視同)為工傷 |
| 33 | 周*勝 | 男 | 山西安暢建筑工程有限公司 | 2025年08月19日 | 2025年10月27日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 面頜部 | 認定(視同)為工傷 |
| 34 | 劉* | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年09月10日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手環指 | 認定(視同)為工傷 |
| 35 | 左*楊 | 男 | 浙江銳鑫建設有限公司(古城) | 2025年08月05日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 趾,左二趾 | 認定(視同)為工傷 |
| 36 | 鄧*毅 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年08月29日 | 2025年10月30日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 左眼部 | 認定(視同)為工傷 |
| 37 | 杜*漢 | 男 | 福建途岳建設工程有限公司 | 2025年08月04日 | 2025年10月11日 | 工傷保險條例第十四條第一項 | 右手食指 | 認定(視同)為工傷 |