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為全面落實好就業創業扶持政策，根據《就業補助資金管理辦法》（晉財社﹝2022﹞258號）、《關于做好高校畢業生創業補貼“歸集簡辦”有關事項的通知》（晉人社廳函﹝2022﹞714號）等文件精神，現將小微企業一次性吸納就業補助、一次性創業補貼、返鄉入鄉創業人員場地租賃補貼、高校畢業生創業補貼“歸集簡辦”等申報工作公告如下：

一、小微企業一次性吸納就業補助

對小微企業年度（以12個月為起訖周期）內新吸納各類勞動者且穩定就業半年以上的給予補貼。補貼標準為新吸納100人以下的，按每吸納1人1000元給予補貼；新吸納100人（含）以上的，按每吸納1人1500元給予補貼。

二、一次性創業補貼

對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自營業執照簽發之日起正常運營1年以上的畢業年度和離校5年內高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉創業人員，根據帶動就業人數給予一次性創業補貼。補助標準為每帶動就業1人不超過1000元，總額不超過5000元。

三、創業場地租賃補貼

離校5年內高校畢業生自主創業且正常經營6個月以上的，返鄉入鄉創業人員首次創辦小微企業或從事個體經營且正常經營1年以上的，可申請場地租賃補貼。補助標準為每年不超過3000元，補貼期限最長為3年。

四、高校畢業生創業補貼“歸集簡辦”

對高校畢業生（應屆）首次創業并帶動1人以上就業，在市場監管部門注冊且有納稅行為或者繳費社會保險費后，給予15000元的扶持。

五、創業培訓補貼

對定點創業培訓機構組織有創業意愿和培訓需求的六類人員及返鄉入鄉創業人員進行創業培訓達到規定條件的，以及領取營業執照處于創業初期（指營業執照簽發之日起一年內，下同）的創業者參加創業培訓的，按每人每天不超過180元、補貼總額不超過1800元的標準給予補貼。

六、創業服務補貼

對企業、社會組織為勞動者提供創業指導、項目開發、注冊登記、投資融資、風險評估、法律咨詢、幫扶落實創業扶持政策等服務的，可通過政府購買服務方式，根據企業或社會組織提供創業服務的數量和效果，給予補貼。補貼標準：經上述創業服務后幫扶創業者通過工商注冊登記、開辦網店等方式正常經營的，按每人不超過2000元的標準給予補貼。

七、返鄉入鄉創業載體建設補助

對縣級及縣以下的創業孵化基地、創業園區等載體，正常運營一年以上、入駐返鄉入鄉創業實體20戶以上且吸納就業達到40人以上的，可根據入駐實體戶數、吸納就業人數給予最高20萬元的一次性獎補，具體標準由市級人社、財政部門制定。

八、職業介紹補貼

具有合法資質且按規定注冊登記的人力資源服務企業、職業培訓機構、家政服務企業以及經認定的勞務經紀人等市場主體為有求職意愿和需求的城鎮登記失業人員、農村勞動者開展公益性就業服務或有組織勞務輸出的，可按接受服務后實際就業的人數向人社部門申請職業介紹補貼。

補貼標準：通過服務在縣域內實現就業且簽訂6個月以上期限勞動合同的，每人不超過300元；對向省內縣以外用人單位介紹成功且簽訂一年及以上期限勞動合同的，每人不超過500元；對向省外介紹成功且簽訂一年及以上期限勞動合同的，每人不超過800元。

九、靈活就業人員社會保險補貼

對就業困難人員實現靈活就業的、創業失敗人員以靈活就業人員身份繼續繳納社會保險費的、畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的實現靈活就業后繳納社會保險費的，給予一定數額補貼。補貼數額原則上不超過其實際繳納的社保費的三分之二。計算補貼的社保繳費基數原則上不超過當年公布的上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

十、小微企業吸納就業崗位補貼

小微企業新招用就業困難人員并簽訂1年以上勞動合同的，補貼標準為每人每月300元。補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準），距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

十一、用人單位招用勞動者社保補貼

對用人單位招用就業困難人員、小微企業招用畢業年度和畢業2年內高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的，給予補貼，不包括個人應繳部分。補貼數額不超過單位為符合條件人員實際繳納的基本養老、基本醫療、生育、失業和工傷保險費。

十二、自主創業社保補貼

對畢業5年內高校畢業生、畢業學年高校畢業生、殘疾人、就業困難人員從事個體經營或創辦小微企業的，給予其本人一定數額補貼。補貼數額原則上不超過其實際繳納的社保費的三分之二。

具體申報條件及補助標準辦法向長治市屯留區人力資源和社會保障局進行咨詢。

聯 系 人：許主任

咨詢電話：0355-7523369